Personalführung
aufgabe ist die festlegung der anforderung an führungskräfte. wann kann wer zu einem group manager oder dispatcher werden, welche aufgaben muß er wahrnehmen. soll missbrauch durch inanspruchnahme unberechtiegter kompetenzen verhindern, aber auch klar stellen, was ein admin darf.
weitere aufgabe sind die richtlinien und die durchführung der arbeitsbeurteilung. immer nach einer task group für die beteiligten und regelmäßig für die theme group manager und administratoren notwendig.
Geplante Unterpunkte sind:
  • Anforderungen an Führungskräfte
  • Arbeitsbeurteilung